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Wenn Veränderung anklopft, lohnt es sich, die Tür zu öffnen

Denn manchmal steckt dahinter genau das, was längst fällig ist: ein neuer Anfang. 

Lassen Sie uns darüber sprechen - im kostenfreien Erstgespräch.

Frühstückskaffee

Lernen wir uns kennen und über Ihren Neustart sprechen 
Beruf. Leben. Sinn.

Sie spüren, dass es Zeit für eine Veränderung ist - aber wohin soll die Reise gehen? 

Ob Sie sich neu orientieren, Ihre Stärken neu entdecken oder ihre nächsten beruflichen Schritte planen möchten: 

In einem kostenfreien Erstgespräch klären wir gemeinsam, wo Sie stehen, und wie ich Sie unterstützen kann. 

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Nutzen Sie diese Gelegenheit, um unverbindlich herauszufinden, ob mein Coaching für Sie das Richtige ist. 

Frau, die an Laptop arbeitet
Der JobBooster
Klarheit finden, Profil schärfen, souverän bewerben

Ein neuer Job beginnt nicht mit dem Lebenslauf - sondern mit Klarheit. 

Im JobBooster-Coaching arbeiten wir gemeinsam an Ihrer beruflichen Ausrichtung, entdecken Ihre Stärken und Werte mit den Karriereankern, bringen Struktur in Ihren Lebenslauf und bereiten Sie gezielt auf Bewerbungsprozesse und Vorstellungsgespräche vor. 

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Für Menschen, die sich nicht nur bewerben, sondern. überzeugend auftreten und passgenau ankommen wollen. 

Kompass mit Handhaltung

Der Lebenskompass
Beratung für berufliche und persönliche Neuorientierung 

 

Wenn der vertraute Weg endet - sein es durch eine Abfindung, den Übergang in den Ruhestand oder innere Unruhe -, beginnt oft eine Frage: 

Wie soll es jetzt weitergehen?

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Viele Menschen erleben solchen Phasen nicht nur einen beruflichen Umbruch, sondern auch einen Verlust von Struktur, Zugehörigkeit und Sinn. 

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Der Lebenskompass ist ein individuelles Beratungsangebot für Menschen, die ihre berufliche Identität neu definieren müssen, die ihre Zeit nach dem Job sinnvoll gestalten wollen, oder die spüren dass es mehr braucht als nur den nächsten Karriereschrift. 

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In der Arbeit mit dem Lebenskompass verbinden sich psychologisch fundiertes Coaching, Berufskompetenz und Lebenserfahrung. 

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